Reestructuración laboral
Asesoramiento integral en la realización de Expedientes de Regulación de Empleo. Llame al 91 376 84 30 y pídanos más información o si lo prefiere escríbanos a info@profesionales-asociados.com y un consultor se pondrá en contacto con usted.
Tenemos una amplia experiencia en el asesoramiento e implementación de medidas de reestructuración laboral y financiera en empresas en situaciones de dificultad.
Nuestro trabajo se extiende al análisis estratégico y concreción de la medida que es conveniente realizar, a la planificación de la misma así como al desarrollo íntegro del procedimiento a llevar a cabo, en el que se incluye la negociación que sea necesaria con la representación de los trabajadores.
Nuestra experiencia abarca los siguientes servicios:
Medidas empresariales de índole laboral a tomar en situaciones de dificultad por razones económicas, técnicas, organizativas o productivas.
- Reducción de plantilla
- Despido colectivo – ERE extintivo
- Despido objetivo
- Regulación temporal de empleo
- Suspensión de contratos de trabajo – ERE suspensivo
- Reducción de jornada
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
- Movilidad geográfica
- Descuelgue salarial
Nuestra actuación en todos los procedimientos de regulación de empleo:
Los servicios se inician con un análisis económico financiero de la situación de dificultad de la empresa y la evaluación de las alternativas a tomar.
Ayudamos a la empresa a elegir la mejor alternativa que conduzca a la superación de la situación de dificultad planteada, evaluamos junto con la empresa las ventajas e inconvenientes de la medida así como el impacto social que previsiblemente pueda producirse. Desde la perspectiva económica y financiera evaluamos la reducción de costes que vayan a producirse y los flujos de caja que la medida vaya a generar.
Preparamos la documentación escrita necesaria para llevar a cabo el procedimiento, documentos de comunicación, de información y de notificación, tanto a los organismos públicos como a los trabajadores. Preparamos el documento básico, memoria explicativa del procedimiento, en el que como objetivo prioritario contendrá la demostración de la existencia de las causas objetivas motivo del mismo.
Acompañamos a la empresa, asesorando a la misma, en las conversaciones con los trabajadores o sus representantes durante el periodo de consultas, hasta la finalización del mismo y ejecución de la medida de reestructuración laboral.
Asesoramos igualmente a la empresa en todas las reuniones y contactos que se produzcan, derivados del procedimiento, con los organismos y autoridades laborales y de la seguridad social.
Actuamos también en los casos de regulaciones de empleo en empresas en situación de concurso de acreedores.
GCD Profesionales Asociados,
consultores de empresa desde 1999